1781. The ecology of management accounting and control systems :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Managerial accounting,Organizational behavior,Organizational change,Teams in the workplace

رده :
HF5657
.
4
.
S417
2006

1782. The ecology of management accounting and control systems : implications for managing teams and work groups in complex organizations

المؤلف:

المکتبة: (سمنان)

موضوع: ، Managerial accounting,، Teams in the workplace,، Organizational change,، Organizational behavior

رده :
HF
5657
.
4
.
S4E3

1783. The economics of small business :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational change.,Small business-- Finance.,Small business.,Affaires.,Organizational change.,Science économique.,Small business-- Finance.,Small business.

رده :
HD2341
.
E26
2011eb

1784. The effective organization: the nuts and bolts of business value

المؤلف:

المکتبة: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)

موضوع: ، Organizational effectiveness,، Value added,Economic aspects ، Information technology,، Organizational change,، Success in business

رده :
HD
58
.
9
.
S347
2005

1785. The end of change: how your company can sustain growth and innovation while avoiding change fatigue

المؤلف:

المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)

موضوع: Organizational change

رده :
HD58
.
8
E53
2000

1786. The end of organized capitalism

پدیدآورنده :

موضوع : ، Capitalism,، Organizational change,، Decentralization in management

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

1787. The end of the job description :shifting from a job-focus to a performance-focus

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع: Rating of ، Employees,، Organizational change,، Business communication,، BUSINESS & ECONOMICS / Business Communication / General,، BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,، BUSINESS & ECONOMICS / Management,، BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior,، BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture

رده :
HF
5549
.
5
.
R3
B326
2015

1788. The essence of change

المؤلف:

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Organizational change-Management

رده :
‭
HD58
.
8
‬ ‭.
C52
1994
‬

1789. The essentials of Theory U :core principles and applications

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع: ، Social change,، Globalization,، Organizational change,، Organizational learning

رده :
HM
831
.
S3558
2018

1790. The essentials of managing change and transition

المکتبة: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)

موضوع: Personnel management,Organizational change,Organizational effectiveness

رده :
HF5549
.
E8
2005

1791. The essentials of theory U :

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Globalization.,Organizational change.,Organizational learning.,Social change.,Globalization.,Organizational change.,Organizational learning.,Social change.,SOCIAL SCIENCE-- General.

رده :
HM831
.
S337
2018

1792. The excellence dividend :meeting the tech tide with work that wows and jobs that last

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع: ، Organizational change,، Organizational effectiveness,، Strategic planning,Economic aspects ، Automation

رده :
HD
58
.
8
.
P4779
2018

1793. The executive agency revolution in Whitehall :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Administrative agencies-- Great Britain.,Contracting out-- Great Britain.,Organizational change-- Great Britain.,Privatization-- Great Britain.,Administrative agencies.,Changement organisationnel-- Grande-Bretagne.,Concessions (droit administratif)-- Grande-Bretagne.,Contracting out.,Organizational change.,Privatisations-- Grande-Bretagne.,Privatisierung.,Privatization.,Public Private Partnership.,Verwaltung.,Grande-Bretagne, Administration.,Great Britain.,Großbritannien., 7, 7, 7

رده :
JN329
.
O73
J36
2003

1794. #<The> executive guide to improvement and change

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)

موضوع: Organizational change

رده :
#
HD
،#.
B433

1795. The 5 forces of change: a blueprint for leading successful change

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Organizational change,Employee motivation

رده :
HD
58
.
8
.
G7246
2008

1796. <The> four levers of corporate change

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Organizational change.

1797. The four pillars of high performance :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Crisis management.,Organizational change-- Management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Crisis management.,Organizational change-- Management.,Strategic planning.

رده :
HD58
.
8
.
L54
2005eb

1798. The framework for innovation :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Management-- Technological innovations.,Organizational change-- Management.,Organizational change.,Quality control-- Management.,Management-- Technological innovations.,Organizational change-- Management.,Organizational change.,Quality control-- Management.

رده :
HD58
.
8
.
V635
2019

1799. The frugal innovator :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Cost effectiveness.,Creative ability in business.,Entrepreneurship.,New products.,Organizational change.,Problem solving.,Technological innovations.

رده :
HD53
.
L423
2014

1800. The future of leadership :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.

رده :
HD57
.
7
.
F87
2001